2001年③

それなりの会社であれば、福利厚生の一環として、自己啓発プログラムが用意されている。必ずしも一番安いというわけではないが、人事は以外とチェックしているし、社員データベースに記録されることを忘れてはならない。意外なところに差がつく要素はある。海外志向なら英語を、そうでなければアクセスやエクセルの上級者を狙うコースはベタだがおすすめだ。2001年に戻れるなら、ITスキルをつけろと言いたい。

0コメント

  • 1000 / 1000

転職ラウンジ

シンガポール在住のサラリーマンです。三回の転職活動と二回の海外勤務で経験したことを伝えます。