2001年①

入社2年目に入り、仕事の内容にも慣れたころに、もっと有名な大手企業で働きたいとの思いが強くなり、最初の転職活動を開始しました。

まずはリクルート系のエージェントに登録したように思います。また、たまたま会社に直接電話がかかってきていた外資系のリクルートエージェント会社とも接触していました。

まだ語れるべき武器はなく、動機も人事担当者から見れば?なものだったのでしょう。そもそもエントリーシートが通らないというものばかりでした。

第二新卒枠を狙っていたつもりでしたが、ここでも求められるものは、スキルだったんだと思っています。ただ、この時点では将来の成長を含めた部分を見られると思うので、それを裏付ける資格が何もなかったことも一因だと思いました。

ここで考えたことは、スキルアップのために経験をもう少し積む必要があること、また、自分自身の職務履歴書をパワーアップさせる何かが必要だということでした。

しかし、この時点ではここまでしか考えが及ばず、日々時間が流れていきました。


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転職ラウンジ

シンガポール在住のサラリーマンです。三回の転職活動と二回の海外勤務で経験したことを伝えます。